Recrutement international

Notre service

Un accompagnement complet de A à Z pour votre projet de recrutement international, basé sur la méthode singulière de nos experts aux compétences diversifiées.

Pilotage Expert de Votre Projet de Recrutement International

Dans le milieu des affaires, l'immigration est bien plus qu'une simple démarche; elle représente un outil stratégique pour atteindre des objectifs d'affaires spécifiques. Recruter au-delà des frontières implique un processus complexe et rigoureux, nécessitant le respect scrupuleux de multiples obligations légales et réglementaires.

Notre équipe, constituée d'experts multidisciplinaires en matière de recrutement international, prend en charge tous les aspects de ce processus. Nous intégrons des compétences pointues en droit de l’immigration, en stratégies de recrutement international et en gestion de l'intégration des travailleurs étrangers.

Nous offrons un accompagnement complet pour votre projet de recrutement international. Nos experts travaillent de concert avec votre entreprise et les candidats sélectionnés, vous guidant pas à pas à travers chaque étape du processus.

Immigration

Une Équipe Multidisciplinaire Dédiée au Recrutement International

Notre équipe, composée de professionnels diversifiés incluant des recruteurs spécialisés dans le domaine international, des juristes experts en droit de l'immigration et des consultants en ressources humaines, possède l'ensemble des compétences requises pour mener à bien tout projet de recrutement à l'échelle internationale.

Notre équipe

Notre approche

Chez nous, le recrutement international est une expertise maîtrisée de bout en bout. Notre équipe est spécialisée dans la gestion intégrale de ce processus, en mettant l'accent sur l'optimisation des délais et le succès du projet. En nous appuyant sur vos objectifs d'affaires à court, moyen et long terme, nous élaborons et mettons en œuvre des stratégies efficaces et adaptées pour assurer des résultats concluants.

Transparence et suivi à chaque phase du projet

Nous offrons un planning de projet réaliste, enrichi d'outils collaboratifs conçus pour garantir une visibilité optimale à chaque étape. La clarté et la transparence constituent les fondements de notre méthode de travail, vous assurant une compréhension et un suivi complets tout au long du processus.

Accompagnement de qualité supérieure

Notre engagement inclut des réunions de suivi réguliers pour assurer une présence constante et efficace à chaque étape du processus. Notre équipe d'experts multidisciplinaires est parfaitement équipée pour fournir des conseils sur mesure, adaptés à vos besoins spécifiques.

EXPERTS en droit de l'immigration

Notre cabinet se définit avant tout par son expertise en droit de l'immigration. Elle est au centre de notre approche juridique, garantissant que nos avocats sont parfaitement équipés pour répondre efficacement à toutes vos interrogations dans ce domaine.

HUMAIN ET BIENVEILLANT

Nous sommes pleinement conscients de l'influence significative qu'un projet de recrutement international peut avoir sur la vie des employés et sur la culture de votre entreprise. C'est pourquoi nous abordons chaque mission avec une profonde sensibilité humaine et une bienveillance inébranlable

Les étapes du projet de recrutement international

Analyse des besoins d'embauche

Nous organisons une première réunion pour identifier vos besoins, ce qui nous permet de mieux saisir le contexte de votre entreprise. Si nécessaire, des visites sur votre lieu de travail ou d'autres rendez-vous seront planifiés.

Mise en place de la stratégie

Après avoir clairement identifié les besoins, nous élaborons une stratégie adéquate pour le recrutement international, en prenant en compte le pays d'origine des travailleurs et le profil répondant aux exigences du poste et du programme d'immigration. Ensuite, nous instaurons un plan de projet pour vous fournir une vue d'ensemble en temps réel des échéances et des étapes importantes.

Sélection des candidats

Nous procédons à la recherche, l'identification et une première sélection de candidats selon leurs compétences et leur éligibilité à l'immigration. Les candidats sélectionnés sont ensuite présentés, suivis de la coordination des différentes étapes d'évaluation, aboutissant au choix final des travailleurs étrangers.

Réalisation des dossiers d'immigration

L'équipe d'avocats spécialisés en immigration de notre société continue de diriger le projet, en gérant les procédures de demande d'immigration avec l'employeur et le candidat. Cette équipe est responsable de la rédaction des documents pour les deux parties, de l'organisation des preuves, de la préparation des demandes, de la coordination des révisions et des signatures, et s'occupe également du dépôt des demandes auprès des autorités gouvernementales du Québec et du Canada.

Conseils pour assurer la conformité réglementaire du processus

L'engagement de travailleurs étrangers temporaires implique pour l'entreprise de se conformer à de nombreuses exigences légales et réglementaires. Notre équipe juridique vous aide à naviguer à travers ces obligations pour assurer une conformité totale avec ces contraintes.

Intégration des candidats dans l'entreprise et la communauté

Nous disposons des ressources adéquates et des directives nécessaires pour accompagner tant l'employeur que le travailleur étranger, afin de faciliter l'intégration de ce dernier dans son environnement de travail et dans la communauté. Une intégration réussie contribue à la fidélisation à long terme des travailleurs étrangers et renforce la réputation de votre entreprise à l'international. De cette manière, la renommée et la crédibilité de votre entreprise vous précéderont partout, même au-delà de nos frontières.